Ihr kompetenter Servicepartner

Menschenrechte

Wir bei der W. Schnitger GmbH erkennen die universellen Menschenrechte als verbindlichen Rahmen an und verpflichten uns, diese in allen Bereichen unseres Handelns zu respektieren.

• Wir lehnen jede Form von Zwangsarbeit, Kinderarbeit oder Ausbeutung ab.
• Wir respektieren die Würde und die individuellen Rechte jedes Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
• Wir erwarten auch von unseren Partner:innen und Lieferant:innen, dass sie diese Grundsätze einhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Zufriedenheit, Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns ein zentraler Wert.

• Wir bieten faire und sichere Arbeitsbedingungen, die dem Schutz von Gesundheit und Wohlbefinden dienen.
• Wir achten auf angemessene Arbeitszeiten, faire Vergütung und transparente Beschäftigungsverhältnisse.
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit haben höchste Priorität – wir fördern Prävention, Aufklärung und kontinuierliche Verbesserungen in diesem Bereich.
• Wir schaffen ein Umfeld, in dem Mitbestimmung und offene Kommunikation selbstverständlich sind.

Soziale Bedingungen und Verantwortung

Als Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

• Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
• Wir engagieren uns für soziale Projekte und regionale Initiativen, die einen Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen.
• Wir achten auf nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Einsatz von Ressourcen – auch über den eigenen Betrieb hinaus.
• Wir treten aktiv für ein faires Miteinander in unserer Branche, in der Lieferkette und in der Gesellschaft ein.

Ethische Rekrutierung

• Wir bei der W. Schnitger GmbH sind uns der Verantwortung bewusst, die mit der Auswahl und Beschäftigung von Mitarbeitenden einhergeht.
• Wir verpflichten uns zu einem fairen, transparenten und diskriminierungsfreien Rekrutierungsprozess.
• Wir stellen sicher, dass alle Bewerber:innen ausschließlich nach Qualifikation, Eignung und Kompetenz beurteilt werden – frei von Vorurteilen und Benachteiligung.
• Wir fördern gleiche Chancen für alle Menschen und vermeiden Praktiken, die zu Ausgrenzung, Ausbeutung oder unfairer Behandlung führen könnten.
  Wir erwarten von unseren Partner:innen, Dienstleistern und Zeitarbeitsfirmen, dass sie dieselben hohen Standards einhalten.

Rechte von Minderheiten und indigenen Völkern

• Wir sind uns der besonderen Schutzbedürfnisse von Minderheiten und indigenen Bevölkerungsgruppen bewusst.
• Wir respektieren ihre kulturellen, sozialen und wirtschaftlichen Rechte ohne Einschränkung – sowohl im eigenen Unternehmen als auch entlang unserer Lieferkette.
• Wir lehnen jede Form von Diskriminierung, Unterdrückung oder Missachtung kultureller Identitäten ab.
• Wir stellen sicher, dass Entscheidungen und Geschäftspraktiken die Rechte dieser Gruppen nicht beeinträchtigen.
• Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt und die Gleichstellung sämtlicher gesellschaftlicher Gruppen unterstützt.

Land-, Wald- und Wasserrechte sowie Zwangsräumung

• Wir sind uns bewusst, dass wirtschaftliches Handeln Einfluss auf natürliche Ressourcen und das Eigentum von Gemeinschaften haben kann.
• Wir respektieren Land-, Wald- und Wasserrechte uneingeschränkt und handeln im Einklang mit nationalen und internationalen Standards.
• Wir distanzieren uns klar von jeglichen Formen unrechtmäßiger Aneignung, Enteignung oder Zwangsräumung.
• Wir achten darauf, dass unsere Geschäftspartner:innen ebenso verantwortungsvoll mit Ressourcen umgehen und Menschenrechte nicht verletzen.
• Nachhaltigkeit, Schutz von Ökosystemen und die Achtung natürlicher Lebensgrundlagen bilden einen festen Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.

Einsatz von privaten oder öffentlichen Sicherheitskräften

• Wir sind uns bewusst, dass der Einsatz von Sicherheitskräften eine besondere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und unseren Mitarbeitenden mit sich bringt.
• Wir stellen sicher, dass Sicherheitskräfte – ob privat oder staatlich – jederzeit rechtskonform, verhältnismäßig und menschenwürdig handeln.
• Wir tolerieren keinerlei Formen von Gewalt, Einschüchterung, diskriminierendem Verhalten oder unverhältnismäßigen Maßnahmen.
• Wir verpflichten uns, Sicherheitsdienstleister sorgfältig auszuwählen, regelmäßig zu überprüfen und klare Standards für deren Verhalten vorzugeben.
• Wir achten darauf, dass Sicherheitsmaßnahmen stets dem Schutz von Menschen, nicht der Beeinträchtigung ihrer Rechte dienen.